Un grupo de 10 miembros de Cedia ha desarrollado un grupo para producir un estándar de aprendizaje de técnico de la casa sabia. Realmente se espera que esto ayude a aliviar la presente escasez de ingenieros calificados que ingresan a la industria de la innovación de Wise House.
CEDIA® se complace en revelar que el Departamento de Negocios, Desarrollo y Habilidades (BIS) ha autorizado el avance de un estándar de aprendizaje de técnico de la casa sabia. Este común está listo para motivar a los jóvenes expertos a ir al mercado de innovación de la casa y establecer una profesión dentro de este sector.
Desde 2013, el gobierno da la bienvenida a los grupos de empleadores, Trailblazers, para presentar consejos para los nuevos esquemas de aprendizaje. Los grupos Trailblazer generalmente consisten en 10 o mucho más empleadores que se reúnen y establecen un aprendizaje común para su industria. Habiendo reconocido la creciente escasez de jóvenes ingenieros calificados y calificados que ingresan a la industria de la innovación de la casa, 10 miembros de CEDIA han desarrollado un grupo de pioneros para producir un aprendizaje técnico de la casa sabia común que se ajuste a las necesidades de la industria de las cedios.
“El avance de un sabio técnico de aprendizaje común es un gran paso por delante para nuestra industria”. Discute a Aneta Armova-Levin, gerente de educación de Cedia EMEA. “Actualmente estamos experimentando una escasez de ingenieros calificados y calificados, así como creemos que este esfuerzo resolverá esto, ya que atraerá a nuevas personas a nuestra industria. Cuando lo común esté disponible, cualquier tipo de empleador del mercado podrá contratar a un aprendiz, enviarle para capacitación y recibirá fondos del gobierno a cambio “.
El Ministro de Especificar para los aprendizajes, así como las habilidades, Robert Halfon dijo: “Los aprendizajes ofrecen a los jóvenes una escalera de la oportunidad de adquirir las habilidades importantes que requieren las empresas para tener éxito. Al poner mucho más gestión en manos de los empleadores, nos aseguramos de que los aprendizajes sean de alta calidad y aborden las habilidades que carecen de trato con la industria. Felicitaciones al Grupo de Bolsa de Técnico de Wise House por estar autorizado para establecer su estándar de aprendizaje, así como por jugar una función activa en el establecimiento de la fuerza laboral del futuro “.
Entonces, si usted es elegante, una modificación de la profesión, consulte el sitio de Educación de Cedia en el siguiente enlace para obtener mucha más información.
cediaeducation.com
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